上班两天，萧遥渐渐摸清了项目上的安排架构，也开端了解相关的作业人员，渐渐进入作业状况吧，项目司理给的时分是一周了解现场。

  这边的标化文明工地做得还不错，项目部是全玻璃幕墙，上下两层，明窗净几，每天都有阿姨打扫卫生，有人送桶装水，虽然在上个项目也是全玻璃幕墙，可是那儿地上用的是黄色的，这边用的愈加亮堂洁净的蓝白色。

  监理、甲方和总包都在一同工作，监理在一层，甲方和总包的几个领导在二层，这个其实没什么联系，仅仅工作罢了，有两个楼梯，上下都很便利。

  萧遥自己在工程部堆满文件的桌子上清出来一个旮旯坐了，任何一个项目部，工程部永远都是最乱的，安全帽、反光衣、丈量仪器、各种文件堆得处处都是。

  暂时就这样工作吧，看其他人都有台式电脑，萧遥新来，只好用自己的笔记本了，有点卡，现已计划去重装系统或许爽性换新了。

  这边项目由于比较大，100万方，为了显现公司对该项意图注重，所以设置了指挥长和副指挥长，都是挂的公司领导姓名，并不常碰头，项目司理也不常来，现场项目部的工作主要有履行司理和总工来保持。

  履行司理主要是对上和对外，公司领导那儿的报告和触摸，监理、甲方那儿的对接，有时分现场有严重工作就参加一下，平常大多数都是总工在管出产。

  总工是个很有才能和故事的人，本地人，在监理和甲方都干过，现在过来当总工，才能是适当能够的，现场的工作安排得挺好，仅仅下面的履行就不敢恭维了。

  感觉履行司理基本上在当项目司理用，而总工在当履行司理用，昨日开工程例会，萧遥旁听，都替总工着急，什么事都要操心，几乎到了要把饭嚼碎了再喂给下面的境地，真的心累。

  商务司理还兼着其他项意图一些结算等财政问题，所以常常不在项目部，要去其他项目帮助，结算或许招标之类的工作。

  出产司理便是工程部长，跟技能部部长是同学，都是弗兰人，也都是刚来这一个项目不久的，给萧遥的感觉是很有才能，经历比较丰富，可是现场仍是问题频出。

  萧遥剖析过原因，一个是技能部长和出产司理都是新来的，刚来一个月左右吧，在下面栋号长、施工员和技能员面前还只有少量的威信，究竟刚来就揽权肯定是不可的，另一方面便是下面栋号长和施工员们的履行才能，或许说责任心没那么强。

  技能信息部包含了技能部和材料室两个部分，原因是这两个部分对接比较多吧，其实工程部跟材料室对接也多，所以萧遥这两天看到材料主管天天在工程部，提示要交这个要交那个的。

  安排架构大致便是这样了，在萧遥看来归于意料之外又在情理之中，一个是没想到项目司理上面还设置了指挥室，一个指挥长一个副指挥长，不过想到这一个项目这么大，也便是在情理之中了。

  另一个是没想到工程部这么多人，6个栋号长4个施工员2个丈量员还有两个实习生，不过实习生应该月底就走了，萧遥进入施行工程单位两年以来从来没见过工程部这么多人的，仍是相同的道理，这项目这么大，多点人也在情理之中。

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