行业进行多年跟踪研究，使用桌面研究与定量调查、定性分析相结合的方式，全面解读行业市场，深度挖掘行业潜在商机；科学运用研究模型，多维度对行业投资风险做评估后精心研究编制。

  复合用工，是指将传统用工关系与非传统用工关系相结合的一种用工模式。其中，传统用工关系包括标准劳动关系（长期稳定、企业雇佣的固定用工形式）及非标准劳动关系（包括劳务外包或劳务派遣，属于灵活用工范畴）；非传统用工关系则被视为对传统用工关系的补充，最重要的包含众包、零工、业务合伙等，也可根据工作类型细分为即时服务及知识服务，亦属于灵活用工范畴。

  基于传统用工关系下的供需缺口，企业面临订单或业务高峰期下的劳动力不足，以及季节性工种在淡季的开支压力，促使复合用工模式应运而生，该模式结合了固定用工与灵活用工，以满足企业不同阶段的用工需求。按服务总价值计算，2022年中国复合用工市场规模为32290亿元，增长迅速。

  细分而言，传统用工仍旧占据我国复合用工市场的主流地位，2022年市场占比达77.4%；相较于传统用工，非传统用工能更轻松地为公司可以提供拥有专业技能的人才资源，同时，鉴于企业对用工灵活性及多元化人才库的需求持续不断的增加，以及市场上不断出现的技能人才短缺现象，非传统用工关系的市场渗透率将逐渐走高，并抢占市场。

  博尔捷作为中国非传统用工市场的先行者，凭借丰富的行业经验及强大的信息技术能力，为客户提供一系列解决方案，运营着三个自主开发的平台，即iBridge、ONTech，帮助客户简化非传统劳动力管理方面的业务流程。此外，博尔捷开发并提供一套全面的复合用工管理系统，包含额外的管理功能模块，供需求企业根据其内部规程及具体需求来做选择。2023年，博尔捷营业总收入为9.48亿元。

  《2024-2030年中国复合用工行业市场发展监测及投资战略咨询报告》对复合用工行业发展环境、市场运行现在的状况进行了具体分析，还重点分析了行业竞争格局、重点企业的经营现状，结合复合用工行业的发展轨迹和实践经验，总结行业发展的有利因素和坏因，对未来几年行业的发展趋向进行专业预判。帮企业、科研、投资机构等单位了解行业最新发展动态及竞争态势，把握行业未来发展趋势、先行把握商机，正确制定投资战略、提升公司经营效率、合理规避投资风险。

  本报告数据来源主要是一手资料和二手资料相结合，本司建立了严格的数据清洗、加工和分析的内控体系，分析师采集信息后，严格按公司评估方法论和信息规范的要求，并结合自己专业经验，对所获取的信息进行整理、筛选，最终通过综合统计、分析测算获得相关产业研究成果。

  华经情报网隶属于华经产业研究院，专注大中华区产业经济情报及研究，目前主要提供的产品和服务包括传统及新兴行业研究、商业计划书、可行性研究、市场调查与研究、专题报告、定制报告等。涵盖文化体育、物流旅游、健康养老、生物医药、能源化工、装备制造、汽车电子等领域，还深入研究智慧城市、智慧生活、智慧制造、新能源、新材料、新消费、新金融、人工智能、“互联网+”等新兴领域。

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