众所周知，互联网大公司一直是不少同学求职的首要选择，毕竟互联网大公司意味着年轻的产业、体面的收入、轻松的氛围......

  5月份，有教授曾在短视频中说到：建议“双非”本科毕业生，不要介意下工厂。言论一出引起了网上诸多讨论，有人觉得这是学历歧视，建议专家以后不要建议了；也有人觉得在求职竞争如此激烈的当下，这也算是一条就业之路。

  根据人社部多个方面数据显示，在2021年三季度全国“最缺工”的100个职业排行榜中，有58个是“生产制造及有关人员”，预计至2025年，中国制造业十大重点领域人才缺口将近3000万人，缺口率高达48%。

  而2022年高校应届毕业生人数达1076万，截止4月中旬，仅有15.4%毕业生签约工作，46.7%毕业生获得offer。

  一种原因是制造业人才短缺，一方面是毕业生就业难，然而尽管在如此背景下，大学生宁愿选择送外卖，也不愿进工厂，其原因有三点：

  相比于互联网轻松月入过万的工作，在流水线工作，每个月工资基本维持在5-6千，只有专业要求比较高的工程师类岗位，才可以做到月入过万的标准；且工厂由于长期做重复性的工作，很难有提升的空间。

  不同于互联网体面又气派的工作环境，工厂都是重型机械，噪音大、油污多，震动、金属碰撞，各种声音交织，让人难以接受。

  观察最近几年的新兴职业，直播、外卖员、网约车等等，这类时间自由、多劳多得的职业，更受年轻人的青睐，而在工厂，需要长期维持一种状态，更不可思议的是倒班，缺乏运动，对身体影响较大。

  制造业一直是我国实体经济的重要基础，一直处在国民经济的支柱地位。近年来在政策、研发、技术等因素的驱动下，制造业也逐渐开始转型之路。

  “十四五”规划中指出要深入实施制造强国战略，推动制造业高端化智能化绿色化，培育先进制造业集群。2022政府工作报告中强调要着力培育制造业“专精特新”企业，在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予全力支持，推动产业向中高端迈进。

  由此可见，制造业也在加速转型，以普工/操作工为代表的一线基础技能岗位逐渐被高技能型人才需求所替代，企业对数字化人才需求激增。

  根据各高校平台多个方面数据显示，全国目前共有264所高校成功备案“智能制造工程”专业，其中教育教学总实力总体水平较高的10所高校为：（排名不分先后）

  北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、东北大学、北京理工大学、华南理工大学、同济大学、西南交通大学、天津大学、大连理工大学、重庆大学。

  根据智联招聘平台多个方面数据显示，人机一体化智能系统、高技术制造产业的加快速度进行发展，以及互联网的裁员潮，促使高技术制造业人才吸引力上升，慢慢的变多高学历人才加入制造业。

  而由于制造业也处在转型阶段，企业对AI、移动研发的人才需求较高，提供的岗位薪资也领先于其他职业，分别为17780元/月、13276元/月。

  从城市分布来看，北京作为高技术产业集聚地，以其较多的就业机会、较高的岗位薪酬吸引了大量求职者涌入。无锡和济南求职需求增速领先，无锡长期位于全国新型智慧城市建设第一方阵，其物联网、集成电路、工业物联网、车联网和数字“新基建”一直走在全国的前列；济南的高新技术企业已突破4000家，对人才的吸纳能力明显增强。

  以上综合看来，不是工厂薪资低，选对职业一样可以月入过万。当所有人都在疯抢互联网这一条赛道时，大家不如调转方向，选择靠谱又有发展前途的制造业。

  智联校园特别上线「毕业不迷茫，“制造”靠谱好工作」活动，为大家带来，如国汽智联、东风汽车、领跑科技等制造业名企，以及纺织业、设备制造业、工业自动化、金属制作的产品业、仪器仪表制造、汽车制造等热投岗位，涵盖校招和实习岗位，正在找工作的同学，别错过噢。