随着制造业转变发展方式与经济转型的步伐加快，人机一体化智能系统成为引领经济高水平发展的重点领域，产业规模、用人需求持续增长。近日，中国电子信息产业发展研究院联合智联招聘发布《2022年智能制造人才发展报告》。

  报告显示，2022年我国智能制造人才需求持续上涨，电气机械、仪器仪表、集成电路等行业及自动化、机械制造和软件互联网等岗位人才需求规模领先。智能制造人才供给也大幅攀升，高学历青年成为人才供给主体。

  数据显示，2022年智能制造领域招聘职位数同比增长53.8%，2020-2022年招聘职位数同比增幅均在50%以上。分行业看，智能制造人才需求以电气机械/器材制造（9%）、制造（8.4%）、电子/半导体/集成电路（7.2%）、计算机软件（7.1%）等行业为主。

  人才需求方面，客户服务行业对智能制造人才的需求领涨。其中，2022年客户服务行业对智能制造人才的招聘职位数同比大幅度上升260%。电子设备制造（175.2%）、工业自动化（100.9%）、汽车制造（64.4%）、专用设备制造（64%）、通用设备制造（55.4%）等制造业也持续深化向智能化转型，对相关人才需求持续增长。企业的智能化改造和数字化转型也对仓储利用、物流运作系统提出新要求，智能仓储物流成为智能制造企业提高生产效率、订单交付能力、库存周转水平的重要支撑，货运/物流仓储行业对于智能制造人才的需求上升，2022年招聘职位数同比增长162.1%。

  岗位需求方面，企业对技工、操作工需求顶级规模，对自动化、PLC等控制执行类研发岗位需求量开始上涨快。2022年智能制造人才需求中，普工/操作工（18.3%）、车工（1.9%）、电工（1.8%）等岗位招聘职位数占比较大。电子/电器/自动化等岗位招聘量占比超过2成，企业对于电气工程师（16%）、自动化工程师（4.1%）、PLC工程师（3.6%）等人才需求火热。

  智联招聘多个方面数据显示，2022年全平台人机一体化智能系统相关岗位的平均招聘薪酬为11505元/月，较2021年上涨2.2%。其中，AI行业以16028元/月位列榜首，通信运营和服务次之，平均招聘薪酬为15923元/月，互联网（15580元/月）、IT服务(15030元/月)、计算机软件(14918元/月)、计算机硬件(13198元/月)等薪资水平也较高。制造业中物联网（15236元/月）、航空航天制造（12912元/月）行业的招聘薪酬也领先。此外，新能源行业的薪资水平也较高，2022年达到13218元/月。

  重点观察智能制造领域高薪职业，软件/互联网开发职业的薪酬领跑。其中，架构师岗位招聘薪资最高，2022年平均招聘薪酬接近3万元，算法工程师招聘月薪约为2.5万元，嵌入式软件开发、Android工程师、C语言工程师等岗位薪资接近2万元，仿真应用、数据开发、Java开发、系统集成等工程师也能获得高薪。近年来，企业纷纷通过高薪“抢夺”人才，不单是软件/互联网开发相关岗位，汽车制造、机械研发、电子研发技术、生物制药等领域技术岗位的薪酬也进入智能制造领域招聘薪酬TOP20职业，具有市场竞争力。

  数据显示，智能制造岗位需要的各项技能中，控制执行类工业软件技能人才需求顶级规模。可编程控制器（PLC）技能的人才需求规模占比最高，招聘职位数占比64%，集散控制管理系统（DCS）、数据采集与监视控制管理系统（SCADA）技能人才需求的占比分别是3.9%、1.5%。

  其次为研发设计类工业软件技能，人才需求规模占比约为17%。其中，产品生命周期管理（PLM）、计算机辅助工程（CAE）、产品数据管理（PDM）软件技能人才招聘规模相对较大，招聘职位数占比分别为6.8%、6.1%，2.8%，企业对于计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助工艺过程设计（CAPP）等技能人才也存在一定需求。生产制造类软件相关技能人才招聘规模占比约为12%，特别是制造执行系统（MES）的招聘职位数比例为10.7%，需求规模仅次于PLC。