本年上半年航空航天范畴新发职位比2020同期添加56.36%，比2019年上半年添加18.95%。

  该范畴的企业招聘年薪也逐渐水涨船高，2019上半年、2020上半年、2021上半年的企业均匀招聘年薪分别为16.17万、18.88万、19.41万。跟着职位量的增多，薪资的添加也成为企业招引人才的重要砝码。

  从2021上半年航空航天范畴的热招功能TOP10来看，位居榜首的是飞行器规划与制作，占比为4.66%；位居第二、第三的是飞机规划与制作（2.91%）、算法工程师（2.42%）。从TOP10热招功能的企业均匀招聘年薪来看，排名榜首的是算法工程师，企业均匀招聘年薪为29.25 万元；第二为飞行器规划与制作，企业均匀招聘年薪为28.38 万元。

  从航空航天范畴新发职位的城市散布TOP15来看，占比最高的是北京，为28.80%；上海、重庆位居第二、第三，占比为10.45%、9.27%；长沙、深圳位居第四、第五，占比为5.74%、5.62%。这五个城市在硬科技方面实力较强，具有开展航空航天职业的优势，因此招人需求较大。从这15个城市的企业均匀招聘年薪来看，排名前五的是北京、青岛、杭州、上海、姑苏，企业均匀招聘年薪为25.23万、22.75万、21.98万、20.78万、19.52万元。

  从2021上半年航空航天范畴人才的专业布景散布TOP10来看，技能相关性较强的专业特征显着，位居榜首的专业是机械规划制作及其自动化，占比为3.08%。在TOP10专业中，与飞行器相关的专业占有三席，分别是飞行器动力工程（占比1.39% ）、飞行器规划与工程（占比1.12%）、飞行器制作工程（占比0.83%），位居第三、第八、第十。航空航天是专业性门槛较高的范畴，更需求具有相关布景的人才。

  未来，跟着航空航天商场的蓬勃开展，将有更多的互联网、轿车、通讯等其他职业的人才不断融入，加快工业的强大。