“党建聚合力，群建增活力，服务添动力”的工作理念，以一流党建引领群团工作高水平质量的发展，“五强化五带出”党建带群建工作体系，走出了一条“旗帜领航、群团争优，舞动人机一体化智能系统的七彩云端”的新路子。

  机电工程学院党委坚持把政治建设摆在首位，把党的创新理论武装作为首要政治任务，将党员领导干部讲党课制度向群团组织延伸，每年开展《坚定信仰，笃行不怠》等专题党团课和理论学习80余次，培养“青马工程”学员100余名，举行“赓续红色血脉”遵义研学、“弘扬中华优良历史传统文化”等主题实践活动10余次。

  机电工程学院以“引领示范，见贤思齐”为主题，开展向中国机械振动创始人、参与“两弹一星”事业科学家屈维德教授学习活动，创建“维德论坛”党建品牌，每年邀请国内外的行业专家、教育专家、科学家来校开展8次以上高层次系列讲座报告。

  机电工程学院建立党群共建责任落实机制，推进群团组织标准化规范化建设，建立党建、群建同部署、同实施、同考核工作机制，落实领导干部联系点制度，推动党建带群建工作全面开展。

  机电工程学院鼓励团员青年参与COP15志愿服务、政务实践、社区服务、“返家乡”社会实践等活动，为经济社会持续健康发展贡献青春力量；建立“校地共建实践基地”30个、“校企实践基地”25个、“社区实践基地”9个；组建3支国家级志愿服务队伍，实施“手·望”呵护成长志愿服务项目，累计开展志愿服务活动60余次，受到媒体广泛报道；获云南省学雷锋志愿服务“五个一批”先进典型“最佳志愿服务项目”；充分的发挥群团组织桥梁纽带作用，创建云南省教卫科系统劳模创新工作室、云南省教育卫生科研工会智能控制科学技术创新团队等。

  机电工程学院加大高层次人才引进与青年教师培育力度，为人才教育培训提供深厚“沃土”，初步建成人机一体化智能系统“人才小高地”。

  近5年，机电工程学院自主培养“国家高层次人才计划”特聘教授、讲席教授等国家级人才5人次，云岭学者、云南省“兴滇英才计划”教学名师、产业创新人才等省部级人才30余人次，涌现出一批以“中国青年五四奖章”获得者那靖为代表的先进典型。

  机电工程学院坚持把青年成长发展放在第一位，推进党建带群团组织与创新创业教育有效融合，构建以人才培养为核心的“一心五环”特色“双创”教育体系；以学生为中心，面向本科生全面实施“赋能计划”“研梦计划”和“立范行动”人才教育培训质量工程，学院本科生参与课外科技活动比例达80%。

  近年来，机电工程学院获批大学生创新创业训练计划项目160余项，其中国家级、省级项目43项。机电工程学院学生参加“互联网+”“挑战杯”等大学生学科竞赛，获国家级奖项150余项，获“互联网+”全国大学生创新创业大赛国家级银奖2项。机电工程学院学生获中国研究生机器人创新设计大赛一等奖，成为云南省在该项赛事中获得的首个一等奖。

  机电工程学院坚持“四个面向”，围绕“制造强国”目标需求组织并且开展科研，统筹规划大项目、大团队、大平台、大成果的培育和建设，大抓学科专业建设、科学技术创新和产业服务，全力突破人机一体化智能系统产业难点。学院师生相关研究成果在国务院批复的9大城市群综合科技服务平台及8000多家企业得到应用。

  机电工程学院加强党建对学院科研团队的建设引领，强化“双带头人”教师党支部书记的选任，组织动员13个研究所发挥专长和优势，服务多家企业。近3年，机电工程学院获云南省自然科学奖、科技进步奖等省部级科技奖励9项，牵头申报并成功获批云南省智能控制与应用重点实验室、云南省先进装备智能控制及应用国际联合重点实验室、云南省先进装备与智能制造协同创新中心等高水平教研平台4个。

  机电工程学院坚持全面从严治党，开展“机电之问”思想解放大讨论，在群团中开展作风之论、纪律之论、行动之论；紧扣立德树人根本任务，弘扬“策机立范，正心济物”的院训；把师德师风建设贯穿教师队伍建设和人才教育培训工作各方面、全过程，完善工作体系、制度机制、考核考评，着力健全师德师风建设长效机制，推动一大批教师荣获“全国优秀教师”“云南省先进工作者”“云南省师德标兵”、学校师德师风先进个人、云南省“兴滇英才计划”教学名师等荣誉称号；深化“领导班子带头参与、教研室专业引领、辅导员跟进强化、学业导师主动追踪、专业教师全员参与”的学风建设机制，建立“本科生成长导师”制度，全方位关切“学生之问”、解答“学生之问”。

  近3年，机电工程学院有50名本科毕业生保送浙江大学等“双一流”高校深造；本科生秦廷金荣获“中国大学生自强之星”；推行研究生党员“学业帮扶”制度，带动学风提升，涌现出教育部“全国高校百名研究生党员标兵”雷蕾等先进典型。（完）