甘肃省农村信用社联合社是甘肃省人民政府直接管理的地方性金融机构，依法承担对全省农村商业银行、农村合作银行、农村信用合作联社的管理、指导、协调和服务职能。

　　目前，甘肃农信共有37家农村商业银行、5家农村合作银行、41家县级联社等83家法人机构，2200多个营业网点，10000多个（台）便民金融服务点和惠民服务终端，22000多名从业人员。存贷款市场占有率稳居全省银行机构首位，甘肃省农村信用社联合社先后十次获得“省长金融奖”。甘肃农信营业机构遍及城乡社区，金融服务惠及千家万户，是全省网点分布最广、从业人员最多、普惠金融服务下沉最深、与“三农”联系最密切的地方银行，是名副其实的农村金融主力军、乡村振兴排头兵和普惠金融领跑者。

　　甘肃省农村信用社联合社坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央和省委经济、金融、农村工作会议精神，深入落实胡昌升书记“五千五万”工作要求，一以贯之落实“强党建、促发展、化风险、严整改、抓合规、增效益、真关爱”工作总要求，大力推进“人才强社”战略，统筹规划各类人才发展，积极为青年人才搭建施展才华、成就事业的平台，为奋力谱写金融“五篇大文章”，全面服务中国式现代化甘肃实践的恢弘篇章贡献青春力量。

　　逐梦未来，与你同行！甘肃省农村信用社联合社2024年专业人才招聘正式开启。诚邀您的加入！

　　（一）金融科技/数字金融11个岗位20人：主要是做应用系统研发、数据库性能优化、网络安全管理、技术项目实施，系统管理、实施、生产运行维护等工作。其中：大数据分析及建模工程师3人、软件开发工程师7人、测试管理岗1人、云计算大数据工程师1人、系统维护工程师2人、数据库工程师1人、系统规划管理师1人、架构管理师1人、信息安全工程师1人、网络工程师1人、电力工程师1人。

　　（二）税务管理岗3人：主要是做税务管理相关制度建设和流程管理，开展税收筹划等工作。

　　（五）不良资产管理岗5人：主要是做不良债权清收处置、抵债资产等非债权类资产的管理处置等相关工作。

　　（六）债券业务交易岗2名：主要是做固定收益市场业务和资产管理业务及衍生品业务的全流程管理等相关工作。

　　1.具有硕士研究生及以上学历；对于取得注册会计师、法律执业资格（A证）等证书的，可适当放宽至本科学历。

　　2.年龄35周岁以下（1989年8月1日以后出生）；对于从业经验比较丰富、岗位适配度较高，特别优秀的可放宽至45周岁以下（1979年8月1日以后出生）；

　　5.具有较强的事业心和责任感，有相关岗位较为丰富的从业经验，具有较强的合规意识、风险意识、专业能力和综合素养；

　　6.具有较强的团队协作精神、人际沟通能力、学习领悟能力及良好的语言表达能力和文字综合能力；

　　8.符合银行从业人员有关要求，符合甘肃农信亲属回避有关法律法规，无竞业限制义务和禁止性情形；

　　各招聘岗位具体资格条件详见《甘肃省农村信用社联合社2024年专业人才招聘岗位信息表》（见附件）。

　　（一）报名。应聘人员登录甘肃农信官网查看公告，在“人才招聘”栏目选择报名入口投递简历。每名应聘人员只能选择报考1个岗位。

　　（二）资格审核检查。根据招聘岗位需求及报名情况等，择优甄选确定参加考试人员。

　　（四）体检和背景调查。根据考试结果确定拟聘用对象,并组织体检和背景调查。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（六）聘用。公示期满不影响聘用的，依规定程序办理聘用手续。聘用人员实行六个月试用期，试用期满考核不合格者予以解聘。聘用人员薪酬待遇按照甘肃省农村信用社联合社相关规定执行。

　　（一）应聘者应对所填报的信息及提供的资料真实性负责，如与事实不符，甘肃省农村信用社联合社有权取消应聘人员应聘资格和聘用资格、解除劳动合同，由此导致的一切后果由应聘人员自行负责。

　　（三）本次招聘有关信息发布以甘肃农信官网和微信公众号及授权报名网站发布信息为准，应聘者应警惕各类虚假及诈骗信息。招聘期间，将及时告知应聘者招聘进程及结果。

　　（四）甘肃省农村信用社联合社有权根据报名情况，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。

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