中国青年报客户端北京8月27日电（中青报·中青网记者 李沛然）人力资源和社会保障部8月26日发布的新职业——智能制造工程技术人员就业景气现状分析报告数据显示，我国目前智能制造业约占高端装备制造业20%左右。根据《中国制造2025》《智能制造发展规划（2016-2020年）》等政策，我国智能制造业所占比重将会逐渐增大，且增速快于高端装备制造业增速。预计未来5年人机一体化智能系统领域人才需求量将达900万人。

  智能制造工程技术人员是指从事智能制造有关技术的研究、开发，对人机一体化智能系统装备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员。

  猎聘大数据显示，截至2018年底，中国人机一体化智能系统中高端人才占整个制造业中高端人才的35.89%，与2016年、2017年相比，智能制造人才在制造业人才中的占比呈逐年增长态势。

  智能制造工程技术人员分布在机械与自动化、国防与交通运输设备制造、信息技术、新材料制造、新兴医疗制造和能源与环保这六大类行业。据领英（中国）数据统计，其拥有超过1300万的会员中与制造业相关的六大类行业人才数目达到248万，其中机械与自动化人才、信息技术人才相对最多。

  对比智能制造与制造业人才年龄分布情况能够准确的看出，人机一体化智能系统人才在25至30岁、30至35岁年龄段的人才占比高于制造业，35至40岁、40至45岁、45至50岁、50岁以上年龄段的人才比例均低于制造业，说明从事智能制造岗位的年轻人比传统制造业更多，年龄优势能给智能制造的发展带来更多的想象空间。

  据全国机械职业教育教学指导委员会《智能制造机械行业人才需求与职业院校专业设置指导报告》调查的最终结果显示，通过对智能制造装备公司进行调研，高职学生占比最高为39.48%，紧随其后的是本科及以上的，所占比例为38.1%；中职学生占比11.8%；剩余10.62%则为内部转型、社会外招。

  在接受调查的智能制造工程技术人员中，根据自己岗位和职责的区分，年薪最高可达30万。

  前瞻产业研究院的数据分析显示，2010-2018年，我国智能制造装备行业保持着较为快速的上涨的速度，2018年人机一体化智能系统装备行业的产值规模约为17480.1亿元，较上年同比增长16.5%，是国民经济发展的重要推动力。

  中国机械工业联合会教育培训部主任、机械工业教育发展中心主任陈晓明表示：“人才紧缺和培养体系的不尽完善已成为制约智能制造发展的瓶颈问题，急需产学研用各界通力合作，加快构建智能制造人才教育培训体系，提升各类人才的培养质量。立德树人，师者为先，下一步行业教育培训的工作重点应该放在与先进制造业发展需求相适应的创新型师资和工程技术人员培养上。聚焦智能制造和服务型制造、绿色制造、工业强基、‘人工智能+制造’等重点领域的发展和人才需求，通过产教融合、协调创新，加大对院校新专业和专业方向建设的引导力度，加快院校乃至整个行业的人才教育培训供给结构优化，这也是当前推进制造业高水平发展的迫切需要。”