近日，重庆公布首批数字技术专业职称认定和评审结果，25名取得数字技术工程师初级专业方面技术等级证书的人员被直接认定成为助理工程师。

  2023年5月，重庆市印发《卓越工程师赋能专项实施方案》，提出设立数字技术职称专业，按照“培训一批、考核一批、认定评审一批”，动态开展数字技术人才职称评价，并与数字技术工程师专业方面技术等级实行贯通衔接。同时，专门成立工程技术系列数字技术专业高级职称评审委员会，并在全国首次实现数字技术工程师专业方面技术等级证书与数字技术专业职称认定评审的有效贯通。

  据了解，首批认定的25人，通过数字技术工程师培育项目培训考核和专业方面技术等级评价考核后，直接认定初级职称。其中应届毕业生20人，通过培训提升了就业技能。

  “非常荣幸能够被认定为助理工程师。”来自重庆科技大学的应届毕业生朱宸宇说道。“在培训中，老师将理论与实践紧密结合，传授了人机一体化智能系统、工业大数据和网络安全等领域的知识。通过真实的操作，加深了我对这些知识的理解。通过培训让我提前了解了未来工作中可能遇到的问题，并提高了解决实际问题的能力”。朱宸宇参加的是由数字技术工程师培育项目培训机构、高校、软信企业三方协同的人才产教融合“订单班”，并顺利通过培训考核。在经过集训与评价考核后，朱宸宇成功取得了智能制造专业方面技术等级证书，并认定为数字技术专业的助理工程师职称，顺利进入庆铃汽车股份有限公司。

  重庆科技大学的应届毕业生谌淼，参加数字技术工程师培育项目智能制造工程技术人员培训，顺利通过培训和评价考核，成功取得初级专业方面技术等级证书，认定为数字技术专业助理工程师职称，优先被重油高科电控燃油喷射系统有限公司录用并担任项目助理。“数字技术工程师培育项目提供了培训、评价、就业全链条政策支持，实践与理论相结合的实训让我收获颇多，不仅提高了人机一体化智能系统实际操作能力，还帮助我找到一份满意的工作。”他对未来充满信心。

  2021年，人力资源和社会保障部启动实施数字技术工程师培育项目，重点围绕人机一体化智能系统、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价。

  “符合人社部发布的数字技术领域国家职业标准的人员，均可参加相关职业培训，申报相关职业专业方面技术等级考核。”市人力社保局专业方面技术人员管理处相关负责人介绍。

  目前，数字技术工程师培育项目正在滚动开班。重庆市人力资源开发服务中心供图

  重庆市依托人力资源和社会保障部公布的培训机构，依照国家职业标准，参考全国专业方面技术人员新职业培训教程，分职业、分方向、分等级开展“线上＋线下”“理论＋实操”培训。

  “数字技术工程师培育项目正在滚动开班，有意参训人员可在重庆人社培训网（）进行注册登录，登录后在首页的培训报名栏目中进行报名。学员完成相关的规定学时和内容后进行结业考核，考核合格后颁发培训合格证书。符合国家职业标准规定申报条件的学员，可以申报相关职业专业方面技术等级考核，理论知识考试以及专业能力考核成绩皆合格者获得相应专业方面技术等级证书。”重庆市人力资源开发服务中心相关负责人介绍。

  经培训考核取得高级专业方面技术等级证书的，可作为申报高级职称评审的重要参考；取得中级、初级专业方面技术等级证书的，纳入中级、初级职称认定范围。

  同时，为快速推进项目实施，重庆研究制定了支持数字技术工程师创新发展的10条配套措施，对取得专业方面技术等级证书的给予数字技术工程师跟踪培养，纳入人才统计范围，从选拔资助、就业创业、管理服务等方面加大支持力度。

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