2023年海南天涯人力资源管理服务有限公司招聘5名工作人员派遣至儋州市教育局 公告（第1号）

　　2023年海南天涯人力资源管理服务有限公司招聘5名工作人员派遣至儋州市教育局公告（第1号）

　　为了招聘优秀人才，满足儋州市教育局工作需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘5名工作人员派遣至儋州市教育局，现将有关招聘事项公告如下：

　　1.本科及以上学历，学士学位，限教育学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类专业；

　　2.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，拥有非常良好品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神；

　　3.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排；

　　4.具有符合岗位要求的文化程度和工作上的能力，岗位所需学历条件均为国家承认学历；

　　通过儋州市人民政府网（）、待君网（）上向社会发布，请应聘人员及时关注，以免错过招聘信息。

　　1.本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费用。符合报考资格的应聘人员应在报名期间登录考试报名系统网：

　　网上报名包括填写报名信息、上传照片和报名所需要的材料、查询资格审核检查结果、打印准考证等环节。应聘人员应在规定的报名时间内登录系统报名，逾期不再受理。

　　应聘人员仅限报考一个岗位。报名一定要使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　网上报名时，应聘人员应上传、提交以下材料（网上报名：以JPG图片格式，大小不超过2MB）：

　　④毕业证（如报考人员为应届毕业生，需上传应届毕业生承诺书，请下载附件1打印填写并捺印）；

　　⑥教育部学历证书电子注册备案表（请在学信网上（）下载更新日期在有效期内的含有二维码的完整图片），应届毕业生可上传学籍在线验证报告（更新日期在有效期内的含有二维码）；

　　⑦留学回国和在港澳台取得学历的人员，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；

　　（1）应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息后进行报名，报名一定要使用有效期内的二代身份证。

　　（2）应聘人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡因本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合标准要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

　　（3）请保持报名时所留联系方式正确、畅通，以便通知有关事宜，如因手机号不正确或不畅通等造成的后果，责任自负。

　　（4）应聘人员要根据自己情况报考岗位，并按要求真实、全面、准确填写有关信息。应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法律法规处理。

　　1.本次招聘实行诚信报名制度。资格审核检查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

　　2.由招聘工作组组织对应聘人员进行资格审核检查，根据公告的招聘条件对报名的应聘人员填写的简历信息做客观评估并择优筛选，对符合岗位任职条件的应聘人员将给予通过资格审核检查，按实际资格审核检查合格人数开考。如资格审核检查合格人数未形成竞争，则经由招聘工作领导小组确认是否开考。

　　3.应聘人员提交报名材料后，须及时登录报名系统，查询资格审核检查结果。资格审核检查通过的，不得修改报考信息；资格审核检查未通过的，请及时补充材料重新提交。报名系统将于2023年6月8日16:00前截止报名。凡是因提交材料不齐全，或未按要求补充相关材料，导致资格审核检查不通过的，责任由应聘人员自行承担。

　　4.资格审查合格的应聘人员须在规定时间内登陆报名系统打印准考证。打印准考证时间将另行公布。

　　（1）面试前，由招聘工作组进行资格复审，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。按岗位招聘人数1:3比例入围面试资格复审。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按真实的情况确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审未通过等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间和地点另行通知。

　　（2）资格复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供网上报名时，应聘人员所上传、提交的材料。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试方式：面试主要是采用结构化面试方式来进行，采用百分制计算应聘人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

　　考试综合成绩为百分制，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照招聘岗位计划1:1比例从高分到低分的顺序确定体检人选。如报考同一岗位有两名及以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次按下列办法确定：考试综合成绩出现并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定；若笔试成绩相同情况下，按岗位的同等条件下的优先考虑顺序执行，优先顺序为：①党员；②获写作类奖项或者公开发布过论文、期刊者；③有学生干部经验者。

　　根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，并组织体检。体检不合格或者放弃者，递补人员从面试达合格分数线的人员中，按考试综合成绩由高到低进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果不符规定的，取消聘用资格。

　　对体检结果有异议的，自公布体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检费用由参加体检人员自行承担。

　　根据考试、体检结果，提出拟聘用人员。拟聘用人员名单在儋州市人民政府网、待君网进行公示。体检合格者为拟聘用相关岗位人员，对公示人员有异议的可实名向儋州市教育局反映。拟聘用前，有体检不合格，或公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的，或自动放弃录用资格的，不予聘用。

　　1.薪资待遇：此次招聘的人员是劳务派遣人员，非在编人员，聘用人员基本工资为5000元／人／月（含社保）。

　　3.若公示期内，未收到任何异议，由海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司与拟聘用人员签订2年期限劳动合同，试用期2个月，并将聘用人员派遣到儋州市教育局工作。

　　（一）招聘全程由海南天涯人力资源管理服务有限公司实施，儋州市教育局监督指导。如未参加本次考试或考试不合格者，不予以聘用。

　　（二）应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息，并保证所填信息及上传材料的真实有效。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合标准要求，导致审核结果不通过的，责任自负。

　　（三）请保持报名应聘时所留联系方式正确、畅通，以便通知有关事宜，因电话不正确或不畅通等造成的后果，责任自负。

　　（四）应聘人员所填信息必须与本人真实的情况、报名应聘条件和所应聘岗位要求相一致，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消报名应聘资格。

　　（五）本次招聘对象为劳务派遣人员，招聘工作属于企业行为，由天涯人力全程组织并负责解释。

　　咨询时间：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，周末及节假日不予咨询，敬请谅解。

　　凡在规定时间，未按有关通知考试、体检、办理入职手续、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。